Im Hinblick auf das neue Laufbahnmodell der Medizinischen Universität Graz kommt den ausgebildeten MentorInnen eine entscheidende, begleitende Rolle zu. Durch Ihre fachliche und persönliche Erfahrung stehen Sie den MitarbeiterInnen, die eine Qualifizierungsvereinbarung abgeschlossen haben, beratend zur Seite. Diese Aufgabe kann nur von sehr erfahrenen und engagierten WissenschafterInnen aus dem ProfessorInnenkreis bzw. Kreis der habilitierten MitarbeiterInnen übernommen werden.
GRUNDAUSBILDUNG MENTORING (Ausbildungszyklus - 2x2 Tage)
1. Teil: Aufgaben und Rollen der Beteiligten, Mentoring als Prozess, Werkzeuge einer Mentorin/eines Mentors
2. Teil: Methoden der Gesprächsführung, Profilerstellung, Feedback- und Problemlösungstechniken
Termine/Details/Anmeldung in MEDonline/Interne Weiterbildung. Bei Fragen steht Ihnen jederzeit die Personalentwicklung zur Verfügung. personalentwicklung@medunigraz.at, Mag.a Helga Fazekas Tel.: 385-74031