Projekt Med Uni in Bewegung

In in praktikabler Weise werden den Mitarbeiter/Innen Gesundheitsangebote näher gebracht. Die Schwerpunkte - in Anlehnung an das Bio-Psycho-Soziale-Modell - beinhalten folgende Bereiche:

• Arbeitsbedingungen verändern
• Berufliche Kompetenz und Qualifizierung fördern
• Körperliche Ressourcen stärken und stabilisieren
• Seelisch geistige Ressourcen stärken und stabilisieren
• Soziale Systeme stützen und erhalten