Nachhaltig leben. lernen. forschen

Medizinische Universität Graz

GENDER:UNIT

GENDER:UNIT

Die Gender:Unit nimmt an der Medizinischen Universität die Aufgabe der gesetzlich einzurichtenden Organisationseinheit zur Koordination der Aufgaben der Gleichstellung, der Frauenförderung sowie der Geschlechterforschung wahr. Der Fokus wurde bei der strategischen Entwicklung der OE auf die Bereiche Gleichstellung, Frauenförderung und Diversity Management gelegt. Daher umfasst unser vielfältiges Aufgabenprofil:

 

  • Gender Mainstreaming Projekte wie z.B. Gender Budgeting (= den Gender Aspekt in der Haushaltsführung zu berücksichtigen) an der Med Uni Graz zu konzeptionieren und umzusetzen
  • Gender Controlling Projekte wie z.B. zahlenmäßige Erhebungen der Geschlechterverteilung an der Med Uni Graz (blickpunkt:gender)
  • Gezielte Frauenförderungsmaßnahmen zu konzeptionieren, durchzuführen und zu evaluieren
  • Spezielle karrierefördernde Weiterbildungsangebote für Frauen bereitzustellen
  • Interne Weiterbildungsangebote zu Gender und Diversity bereitzustellen
  • Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit von Hochschule und Beruf/Studium zu fördern und mit Angeboten und Projekten zu unterstützen (Servicestelle für Vereinbarkeit)
  • Kinderbetreuungsangebote für Med Uni Angehörige (kinderCAMPUSbüro)
  • Angebote, Beratung und Information für pflegende Angehörige und Dual Career Couples Beratung
  • Angebote, Beratung und Information für Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen
  • Frauennetzwerke zu fördern
  • Gendersensible Medizin/Forschung zu unterstützen
  • Service, Information und Expertise für Med Uni Angehörige zu den Themen Gender und Diversity anzubieten (z.B. Unterstützung bei Forschungsanträgen)
  • Information zu sämtlichen Frauenförderungsmaßnahmen (Stipendien), Veranstaltungen (Kongresse, Weiterbildung) bereitzustellen
  • Kooperationen und Vernetzungen mit anderen Einrichtungen

Unsere aktuellen Angebote und Ausschreibungen für Wissenschafterinnen (Weiterbildungen, Stipendien, Coaching) finden Sie hier.

 

 

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