Nachhaltig leben. lernen. forschen

Medizinische Universität Graz

Leitbild

Im Sinne des Gesamtleitbildes der Medizinischen Universität Graz  ergeben sich die Grundsätze und Vorgaben für eine professionelle Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement:

Die Personalentwicklung an der Medizinischen Universität Graz versteht sich als strategische Partnerin bei der Umsetzung der Gesamtziele der Organisation. Innovation, Qualität und fortschrittliche Prozesse gehen einher mit einer ganzheitlichen Betrachtung von Mensch und Leistung. Chancengleichheit aller MitarbeiterInnen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Abstammung und Religion sowie adäquate Möglichkeiten der Umsetzung beruflicher Ziele, Potentialentwicklung und MitarbeiterInnenzufriedenheit und -Gesundheit sind Kernpunkte des Leitbildes.

Die jeweiligen Entwicklungsmaßnahmen orientieren sich am Bedarf der Organisationseinheiten. Im Sinne einer professionellen Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie stärkt und berät die Stabstelle für Personalentwicklung die Führungskräfte bei ihren Aufgaben und Verantwortungen. Selbstverständlich bemüht sich die Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement jederzeit um Offenheit gegenüber Anliegen aller MitarbeiterInnen der Medizinischen Universität.

Maßgeschneiderte, zielgerichtete Maßnahmen einzuführen, einen klaren Rahmen vorzugeben sowie eine - im Sinnes des gesamtuniversitären Leitbildes - respektvolle, lösungsorientierte und wertschätzende Begleitung auf dem Weg der Umsetzung dieser Maßnahmen sind für uns von größter Bedeutung.

 

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