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Eigene Positionen und Möglichkeiten. In diesem Workshop findet eine Auseinandersetzung mit Arbeit, Arbeitsteilung und Geschlecht statt. Dabei stellt sich die Frage nach der eigenen Position. Wer oder was erwartet mich nach der universitären Ausbildung? Auf welche Rahmenbedingungen muss ich mich einstellen? Die eigenen Erfahrungen werden reflektiert, Pläne und Möglichkeiten in prospektiver Weise verortet. Für eine realitätsnahe Einschätzung der eigenen Erwerbsmöglichkeiten bzw. Lebenspläne sind Informationen erforderlich, die einerseits arbeitsrelevante Aspekte (Lohnschere, Arbeitsbewertung, Beschäftigungsverhältnisse, Work-Life-Balance, soziale Transferzahlungen, Prekarität, etc.) betreffen, andererseits Bedingungen und Möglichkeiten einer geschlechtergerechten Teilhabe an Betreuungsaufgaben. Denn neue Studien zeigen, dass sich langsam aber stetig Umverteilungswirkungen im Bereich der Betreuungsarbeit einstellen.
Leitung: Mag.a Elli Scambor (Institut für Männer- und Geschlechterforschung im Verein für Männer- und Geschlechterthemen Steiermark & GenderWerkstätte)
Zielgruppe: Master-Studierende, NachwuchswissenschafterInnen auf Fluktuations- und Drittmittelstellen und AbsolventInnen, die sich für die aktuellen Erwerbsarbeitsverhältnisse interessieren. Auch für MultiplikatorInnen!
Termin: Donnerstag 17. Jänner 2019, 9-17 Uhr
Ort: UNI for LIFE, Beethovenstraße 9, 8010 Graz, Universität Graz
Anmeldung: bis 8.1.2019, bei ilse.wieser(at)uni-graz.at, Ilse Wieser, Tel. 0316/380-1020
Die Praktiken im Wissenschaftsbereich sind in der Regel höchst fundiert. Bei der Personalauswahl sind die Mitglieder von Gremien jedoch nur auf Erfahrung verwiesen bzw. auf Versuch und Irrtum. Optimale Auswahlverfahren, die eine tatsächliche Identifikation der jeweils Bestgeeigneten gewährleisten, sind nicht nur Voraussetzung für exzellente inhaltliche Ergebnisse, Diversität und Innovation. Sie bilden auch eine wesentliche Grundlage für die hohe Einsatzbereitschaft, die wissenschaftlich Arbeitende auszeichnet und für das Vertrauen in die Sinnhaftigkeit solcher Anstrengungen.
Die Universität Graz setzt, um das zu erreichen, auf einen neuen Zugang: Kompetenzaufbau für Mitglieder in Gremien insbesondere mit Personalauswahlaufgaben soll die Professionalisierung der Personalauswahl fördern und damit die Ergebnisse sowie Fairness, Geschlechtergerechtigkeit, Transparenz und Legitimität der Prozesse verbessern.
Zielgruppe: Universitätsangehörige mit (zukünftigen) Aufgaben in Gremien
Termine der zwei Halbtage: 7. und 14. März 2019, jeweils Donnerstag 14-19 Uhr
Ort: Resowi-Zentrum der Universität Graz, SZ 15.22, Bauteil G, 2. Stock, Eingang Schubertstrasse
Kostenlos für Angehörige der Universität Graz.
Beitrag von 300,00 Euro für Angehörige der weiteren Universitäten.
Anmeldung: bis 13.2.2019 bei Ilse Wieser, Tel. 0043 (0) 316/380-1020, Email: ilse.wieser(at)uni-graz.at, (Koordinationsstelle für Geschlechterstudien und Gleichstellung der Universität Graz)
Ausführliche Informationen zu den Workshops finden Sie hier: koordination-gender.uni-graz.at/de/gleichstellung/gleichstellung0/
In diesem Seminar werden aktuelle theoretische Konzepte und praktische Inhalte zu gendersensibler Didaktik vermittelt. Basierend auf dem Austausch von Erfahrungen und Wissensbeständen erarbeiten die Teilnehmer_innen anhand konkreter Frage- und Problemstellungen Möglichkeiten der Umsetzung einer gendersensiblen Lehre. Methodisch erfolgt dies durch theoretische Inputs in Kombination mit praktischen Übungen und intensivem Austausch.
Ziele des Seminars sind, die Genderkompetenzen von Lehrenden zu erweitern und damit die Wahrnehmung von Studierenden in ihrer Vielfalt zu fördern.
Zielgruppe: Lehrende aller Fachbereiche der vier Grazer Universitäten.
Leitung: Mag.a Lisa Mittischek MA und Mag.(FH) Michael M. Kurzmann (GenderWerkstätte Graz)
Termin: Donnerstag 28. Feber 2019, 9-17 Uhr und Freitag 1. März 2019, 9-13 Uhr
Ort: Resowi-Zentrum der Universität Graz, SZ 15.22, Bauteil G, 2. Stock, Eingang Schubertstraße.
Anmeldung: bis 13.2.2019 bei Ilse Wieser, Tel. 0043 (0) 316/380-1020, Email: ilse.wieser(at)uni-graz.at, (Koordinationsstelle für Geschlechterstudien und Gleichstellung der Universität Graz)
Der Workshop informiert zu förderlichen und hinderlichen Faktoren in der wissenschaftlichen Laufbahn nach der Dissertation. Er ist speziell für weibliche Postdocs entworfen, die mehr Orientierung und Zielentwicklung brauchen.
Ziele: Strategische Herangehensweisen, Empowerment, Vernetzung.
Leitung: Mag.a Ute Riedler (Ute Riedler Wissenschaftsberatung)
Zielgruppe: Weibl. Postdocs der vier Grazer Universitäten
Zeit: Freitag 15. März 2019, 9-17 Uhr
Anmeldung: bis 5. März 2019, bei Ilse Wieser, ilse.wieser@uni-graz.at, Tel. 0316/380-1020, mit Fach und Laufbahnstadium
Ort: Resowi-Zentrum der Universität Graz, SZ 15.22, Bauteil G, 2. Stock, Eingang Schubertstraße
Lässt sich eine Universitätskarriere strategisch planen? Welche Weichen kann ich in der Planungsphase der Dissertation für die Zukunft als Forscherin/Universitätslehrerin stellen? Was sind meine kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Ziele?
Leitung: Mag.a Ute Riedler (Ute Riedler - Wissenschaftsberatung)
Zielgruppe: Absolventinnen der vier Grazer Universitäten nach der Master/Diplomarbeit, die eine Dissertation und eine universitäre Laufbahn anstreben.
Termin: Dienstag 19. März 2019, 9-13 Uhr und Mittwoch 20. März 2019, 9-17 Uhr Ort: Universität Graz, Resowi-Zentrum, SZ 15.22, Bauteil G, 2. Stock, Eingang Schubertstrasse
Anmeldung: bis 12.3.2019, mit Laufbahnstadium und Fach, bei Ilse Wieser, ilse.wieser@uni-graz.at, Tel. 0316/380-1020
Das dreitägige Seminar bietet Trainingseinheiten, Information und Strategiebildung zu Bewerbungen und Berufungsverfahren im Wissenschaftsbereich. Die Teilnehmerinnen erwerben umfassendes formelles und informelles Wissen über den Bewerbungs- und Berufungsprozess und werden für eine Bewerbung im Wissenschaftsbereich gezielt vorbereitet. In Trainingseinheiten können die Teilnehmerinnen ihre eigene Präsentation erproben und ein kommissionelles Auswahlgespräch durchführen. Durch Videofeedback werden Stärken der Teilnehmerinnen beleuchtet und Ansatzpunkte für eine weitere Professionalisierung erarbeitet.
Leitung: Mag.a Ute Riedler (Ute Riedler - Wissenschaftsberatung)
Zielgruppe: weibl. Post-Docs, Habilitandinnen, habilitierte Wissenschafterinnen und adäquat qualifizierte und fortgeschrittene Dissertantinnen
Zeit: 15. bis 17. Mai 2019
Anmeldung bis 3. Mai 2019 bei Ilse Wieser, ilse.wieser(at)uni-graz.at, Tel. 0316/380-1020
Ort: Universität Graz, Resowi-Zentrum, SZ 15.22, Bauteil G, 2. Stock, Eingang Schubertstraße
Kosten: 80 Euro für Angehörige von Universität Graz, Technischer Universität, Medizinischer Universität und Universität für Musik und darstellende Kunst Graz. 295 Euro für Angehörige anderer Institutionen (Ermäßigung möglich).
Der Workshop dient der Vernetzung von Habilitandinnen, Inhaberinnen von Laufbahnstellen bzw. Wissenschafterinnen im internen Karrieremodell (Med Uni) der Grazer Universitäten und gibt Input zu den wesentlichen Weichenstellungen und Faktoren an diesem Ort der wissenschaftlichen Laufbahn.
Leitung: Mag.a Ute Riedler (Ute Riedler Wissenschaftsberatung)
Zielgruppe: Habilitandinnen, Inhaberinnen von Laufbahnstellen, internes Karrieremodell aller Fachbereiche der vier Grazer Universitäten.
Termin: Dienstag 4. Juni 2019, 9-17 Uhr
Anmeldung: bis 27. Mai 2019, bei Ilse Wieser, ilse.wieser(at)uni-graz.at, Tel. 0316/380-1020, mit Fach, Laufbahnstadium.
Ort: Resowi-Zentrum der Universität Graz, SZ 15.22, Bauteil G, 2. Stock, Eingang Schubertstraße.
Detaillierte Informationen und downloads finden Sie hier: https://koordination-gender.uni-graz.at/de/gleichstellung/gleichstellung0/
