Offene Stellen

Offene Stellen
Allgemeines Universitätspersonal

Die Abteilung Zentrum für Medizinische Forschung sucht eine/n

Laborfachkraft

Kennzahl: A-ZMF-2022-001958

Bewerbungsfrist: 15.12.2022


Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Selbstständige Umsetzung der aktuell gültigen Hygienemaßnahmen als Hygienekontaktperson und der dafür notwendigen Weiterbildungen im Hygienebereich
  • Selbstständige Umsetzung der Wartung und Instandhaltung von allgemeinen Laborgeräten
  • Durchführung von Reinigungsarbeiten an Laborflächen und Geräten, sowie Speziallaborbereichen laut Arbeitsplan sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an zugewiesenen Laborgeräten laut Arbeitsplan
  • Dokumentation von Instandhaltungs- und Reinigungstätigkeiten nach Vorgabe sowie Erfassen von Störmeldungen
  • Regelmäßige Überprüfung der Augen- und Laborduschen laut Arbeitsplan, Heißwasserspülen laut Hygieneplan
  • Mitarbeit bei der Überwachung und Datensicherung der Flüssigstickstofflagertanks am ZMF 1 und ZMF 2
  • Versand von biologischen Proben (Kategorie A und B) auf Trockeneis


Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossene Schulausbildung sowie einschlägige praktische Erfahrung im Laborbereich
  • Erfahrung mit Wartung und Instandhaltung von allgemeinen Laborgeräten, Erfahrung im Bereich Reinigung und Desinfektion im Labor- bzw. medizinischen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang und der Entsorgung von Labor- bzw. Chemikalienabfall sowie mit der Sterilisation von Laborgebrauchsmaterial
  • Erfahrung mit der Sterilisation und Entsorgung von Flüssig- und Festabfall aus der Zellkultur
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Flüssigstickstoff und Trockeneis
  • Aktuell gültiges IATA Zertifikat Personalkategorie 1 (gem. IATA-DGR 1.5)
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) und Englischkenntnisse (Sprachniveau A1/B2)


Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit
  • Gewissenhaftigkeit
  • Teamorientierung
  • Lernbereitschaft
  • Kommunikative Kompetenz


Eintrittsdatum: 01.03.2023

befristet auf die Dauer der Reduzierung

Beschäftigungsausmaß: 50%

Einstufung in die Verwendungsgruppe IIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.


Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt (Basis Vollzeitbeschäftigung) von EUR 1.955,40 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter*in an der Medizinischen Universität Graz der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte dem Impfleitfaden.


Jetzt Bewerben


zurück