Offene Stellen

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Allgemeines Universitätspersonal

Das Büro der Vizerektorin für Finanzmanagement, Recht und Digitalisierung sucht eine/n

Mitarbeiter*in für universitäres Datenmanagement

Kennzahl: BVR-FRP-2022-001799

Bewerbungsfrist: 25.08.2022


Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Koordination und Erstellung der Wissensbilanz und der budgetrelevanten Datenmeldungen gegenüber Ministerien im Rahmen des universitären Berichtswesens (insbesondere gem. WBV, UHSBV, BiDokG) und Reporting gegenüber sonstiger Behörden, (bspw. F&E-Erhebung der Statistik Austria)
  • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Datenerhebung und des Datenbestands
  • Optimierung der digitalen Datenquellen
  • Entwicklung von Maßnahmen und Messkriterien zur kontinuierlichen Verbesserung der Daten- und Berichtsqualität
  • Abwicklung von Optimierungsprojekten im Bereich der Kennzahlengewinnung
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Monitoring- und Steuerungssystemen


Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (speziell im Datenmanagement)
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Statistik-Kenntnisse
  • Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. C1) und gute Englischkenntnisse (Sprachniveau B1)


Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im universitären Bereich
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Engagement und Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungsprozesse
  • Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Belastbarkeit
  • Fähigkeit zum Arbeiten mit und in wechselnden Projektteams


Eintrittsdatum: 01.09.2022

unbefristet

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.


Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt (Basis Vollzeitbeschäftigung) von EUR 2.791,40 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter*in an der Medizinischen Universität Graz der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte dem Impfleitfaden.


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