Offene Stellen

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Allgemeines Universitätspersonal

Die OE Human Resources sucht eine/n

Personalreferent*in

Kennzahl: O-HR-2022-001978

Bewerbungsfrist: 08.12.2022


Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung sämtlicher Personalangelegenheiten für ärztliches, wissenschaftliches und allgemeines Universitätspersonal
  • Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften
  • Schnittstellenfunktion zu internen Parteien sowie Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern


Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Abgelegte Personalverrechnungsprüfung
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau: B2-C1)
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)


Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • SAP-Anwendungskenntnisse
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im universitären Umfeld
  • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung
  • Eigenverantwortlichkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikative Kompetenz und Teamorientierung


Eintrittsdatum: 01.02.2023

Befristung auf die Dauer des Beschäftigungsverbotes und einer eventuell anschließenden Karenz

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.


Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt (Basis Vollzeitbeschäftigung) von EUR 2.528,80 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter*in an der Medizinischen Universität Graz der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte dem Impfleitfaden.


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