Offene Stellen

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Allgemeines Universitätspersonal

Die OE MED CAMPUS: Errichtung und Management sucht eine/n

Mitarbeiter*in im Facility Management / Schwerpunkt: Haustechnik (HKLS-Technik)

Kennzahl: O-MC-2022-001971

Bewerbungsfrist: 01.12.2022


Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Organisation und Abwicklung von Instandsetzungsarbeiten sowie Gewährleistungsverfolgungen in Abstimmung mit Nutzer*innen und Fachfirmen.
  • Organisation und Sicherstellung von erforderlichen Prüf- und Wartungsleistungen
  • Organisation und Abwicklung von haustechnischen Adaptionen
  • Unterstützung der Übernahme des MED CAMPUS Modul 2 an der Schnittstelle von der baulichen Fertigstellung zum Betrieb
  • Begleitung der Gebäudenutzer*innen bei der Inbetriebnahme des MED CAMPUS Modul 2


Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Betrieb technischer Gebäudeeinrichtungen (von Vorteil: in Labor- oder vergleichbaren Einrichtungen)
  • Erfahrung in der Abwicklung von haustechnischen Anliegen im laufenden Betrieb
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Sehr gute Deutschkentnisse im Wort und Schrift (C 1 Niveau)


Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • Eigenverantwortliche und effiziente Erledigung der beschriebenen Aufgaben
  • Strukturierte und transparente Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit


Eintrittsdatum: 15.12.2022

unbefristet

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.


Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt (Basis Vollzeitbeschäftigung) von EUR 2.528,80 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter*in an der Medizinischen Universität Graz der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte dem Impfleitfaden.


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