Einblicke in unsere Arbeit
Julia Kargl ist als Assoziierte Professorin am Lehrstuhl für Pharmakologie tätig.
Sie gehören zu den besten internationalen (Nachwuchs-)Wissenschafter*innen und wollen mit Ihrer Pionierleistung die Grundlagen- und klinische Forschung auf ein neues Level heben? Die besten internationalen (Nachwuchs-)Wissenschafter*innen, die sich im Auswahlverfahren behaupten, bekommen als Tenure Track Professor*innen an der Med Uni Graz eine einzigartige Möglichkeit: Sie etablieren eine Arbeitsgruppe für Ihr Forschungsfeld im hochmodernen, patient*innennahen Umfeld der Medical Science City Graz und bringen im Rahmen einer langfristigen wissenschaftlichen Karriere Ihre Expertise in die internationale Forschungscommunity Ihres Spezialgebiets ein. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet auf sechs Jahre, die für die Erfüllung einer Qualifizierungsvereinbarung zur Verfügung stehen (bei herausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der Qualifizierungsvereinbarung auch in einem kürzeren Zeitrahmen erfolgen). Bei Erreichen der vereinbarten Ziele erfolgt die Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte*r Professor*in; damit ist neben der Zugehörigkeit zur Kurie der Professor*innen auch die Übernahme der Verantwortung für das eigene Forschungsfeld verbunden. Auf zu neuen Forschungsufern!
The Physiology is looking for a
Tenure Track Professor of Sex and Gender-dependent Mechanisms in the Pathophysiology of Cardio-metabolic Disease
Identification number: LS-PHYSIO-2024-002972
Application time: 11/07/2024
We are looking for an excellent researcher with great potential to develop an internationally renowned research agenda in translational research on the pathophysiology of cardiometabolic disease with inclusion of sex and gender-dependent aspects as important biological variables. The new position will complement the ongoing research activities of the Division of Physiology & Pathophysiology. The initial appointment is limited to six years. After the conclusion of a qualification agreement, the career advancement goal is to transfer to a tenured position as an associate professor (tenure track professor pursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). If the candidate demonstrates outstanding and remarkable achievements, the qualification agreement may be fulfilled more quickly.
Core duties and responsibilities:
Successful candidates must have the following qualifications:
The ideal candidate has the following profile:
Entry date: 02/01/2025
initially limited to 6 years, becoming a tenured position when the qualification agreement is met
Level of employment: 100%
Classification in employment group A2 according to the collective agreement for university employees.
Application: The Medical University of Graz invites all applicants to submit their application online by 7 November 2024.
Please note that we can only consider complete applications that have been received by the application deadline. A list of the documents to be submitted can be found here.
Statutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for university employees (KV § 49.2).
Scheduled date for job interview: 20 January 2025 at the Medical University of Graz
The Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in management positions at universities in Austria and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal qualifications, female applicants will be given priority. We also welcome applications from qualified individuals with disabilities and encourage them to apply.
Due to technical conditions, there may be restrictions on online applications. If you cannot access the application form using "Apply Now", please send your application documents to bewerbung@medunigraz.at.
Informationen zu der steuerlichen Zuzugsbegünstigung finden Sie hier.