Personalmanagement, -entwicklung und –administration

Medizinische Universität Graz

Interne Karriereentwicklung für Senior PostDocs

Zielgruppe:

Wissenschaftliches Universitätspersonal gem. §26 KollV, das sind UniversitätsassistentInnen / Senior Scientists / Senior Lecturers, die sich intensiv der Wissenschaft widmen wollen. Die Aufstiegsmöglichkeiten von der/vom UniversitätsassistentIn / Senior Scientist/ Senior Lecturer hängen von einer erfolgreichen Bewerbung um eine Entwicklungsvereinbarung und der Erfüllung der Ziele derselben ab. In der Regel schließt man die Entwicklungsvereinbarung im 2. Postdoc Jahr ab und erfüllt die Ziele der Entwicklungsvereinbarung innerhalb von 4 Jahren.

 

HINWEIS: Entwicklungsvereinbarungen sind ein Instrument der internen Karriereentwicklung und stellen eine Vereinbarung über Entwicklungs- und Leistungsziele dar, die innerhalb eines festgelegten Zeitraums erfüllt werden müssen, um eine universitäre Karriere zu durchlaufen. Entwicklungsvereinbarungen regeln den Ressourceneinsatz gleichermaßen wie Förderungsmaßnahmen. Sie stehen im Dienst der Profilbildung der Medizinischen Universität. Die Vereinbarung soll eine Entwicklung zur Arbeitsgruppenleiterin/zum Arbeitsgruppenleiter sichtbar machen.

 

Profil:

  • Die/der „Senior PostDoc“ ist ein/e talentierte/r WissenschafterIn mit dem Ziel medizinisch relevante Grundlagen-/ translationale Forschung zu betreiben.
  • Als Senior PostDoc ist sie/er fachlich verantwortlich für ein Forschungsteam und hat sich national und international eine Reputation in der Scientific Community aufgebaut.
  • Die/der Senior PostDoc wirbt eigenständig Forschungsprojekte ein und ist verantwortlich für deren Umsetzung.
  • Sie/er baut nachhaltig eine Arbeitsgruppe auf und leitet diese an. Das wiss. Thema der Arbeitsgruppe ist an die strategischen Forschungsziele der Med Uni Graz und der Strategie der OE ausgerichtet.
  • Die Betreuung von DissertantInnen (PhD, Dr. scient.med.) und PostDocs gehört genauso zur Tätigkeit wie das Anleiten von technischem Laborpersonal.
  • Senior PostDocs haben enge Kooperationen mit KlinikerInnen und VorklinikerInnen der Med Uni Graz und/oder extern.
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