Nachhaltig leben. lernen. forschen

Medizinische Universität Graz

Aufnahme neuer MitarbeiterInnen

Dem Erstkontakt zu potenziellen MitarbeiterInnen kommt eine sehr große Bedeutung zu. Professionelle Kommunikation ist auch hier als Aushängeschild der Meduni zu sehen. Daher unterstützt die Organisationseinheit Personalmanagement und Personalentwicklung die Personalauswahl mit Tipps zur Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Einsatz von geeigneten Werkzeugen für die BewerberInnenauswahl, Hilfsmittel wie Fachtests oder persönliche Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche.

 

Unsere Services im Überblick:

  • Bereitstellung von Unterlagen zum Sichten von Bewerbungen (BewerberInnenmatrix)
  • Interviewleitfaden für das wissenschaftliche & allgemeine Personal (Fragenkatalog Bewerbungsgespräch)
  • Ablauf und Tipps für den Auswahlprozess und das Bewerbungsgespräch (Tipps Auswahlprozess)
  • Fachliche Tests für die Auswahl im Bereich des allgemeinen Personals (Office Management)
  • Persönliche Unterstützung im Rahmen des Auswahlprozesses sowie der Bewerbungsgespräche (vorrangig für Stellen im allgemeinen Bereich – gerne unterstützen wir jedoch auch bei der Besetzung von wissenschaftlichen Stellen). Bitte kontaktieren Sie die Personalentwicklung unter personalentwicklung(at)medunigraz.at oder Frau Mag. Claudia Schober unter der Telefonnummer 0385 74023.

 

Die genannten Unterlagen finden Sie in MEDonline/Formulare: Formulare und Dokus Personalentwicklung.

  • TEXT
  • TEXT
  • TEXT
  • TEXT