Einblicke in unsere Arbeit
Julia Kargl ist als Assoziierte Professorin am Lehrstuhl für Pharmakologie tätig.
Sie gehören zu den besten internationalen (Nachwuchs-)Wissenschafter*innen und wollen mit Ihrer Pionierleistung die Grundlagen- und klinische Forschung auf ein neues Level heben? Die besten internationalen (Nachwuchs-)Wissenschafter*innen, die sich im Auswahlverfahren behaupten, bekommen als Tenure Track Professor*innen an der Med Uni Graz eine einzigartige Möglichkeit: Sie etablieren eine Arbeitsgruppe für Ihr Forschungsfeld im hochmodernen, patient*innennahen Umfeld der Medical Science City Graz und bringen im Rahmen einer langfristigen wissenschaftlichen Karriere Ihre Expertise in die internationale Forschungscommunity Ihres Spezialgebiets ein. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet auf sechs Jahre, die für die Erfüllung einer Qualifizierungsvereinbarung zur Verfügung stehen (bei herausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der Qualifizierungsvereinbarung auch in einem kürzeren Zeitrahmen erfolgen). Bei Erreichen der vereinbarten Ziele erfolgt die Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte*r Professor*in; damit ist neben der Zugehörigkeit zur Kurie der Professor*innen auch die Übernahme der Verantwortung für das eigene Forschungsfeld verbunden. Auf zu neuen Forschungsufern!
Die Klinische Abteilung für Rheumatologie und Immunologie sucht eine/n
Tenure Track Professor of Vascular and Myeloid Cell Biology
Kennzahl: KA-RHEUM-2026-003718
Bewerbungsfrist: 07.05.2026
We are looking for an excellent researcher with great potential to develop an internationally recognized research agenda in the field of Translational Immunology, specifically focused on elucidating the mechanistic role(s) of myeloid cells in the clinical pathogenesis of cardiovascular diseases and vasculitides, through insights gained from rare autoimmune and autoinflammatory conditions to common cardiometabolic diseases, such as atherosclerosis. The position aims to bridge preclinical and clinical research in a “bench to bedside and back again” approach and to address the knowledge gap between rare autoimmune disease pathology and common inflammatory cardiovascular pathophysiology by leveraging aspects of macrophage and neutrophil biology (e.g. metabolic remodeling, cytokine signaling) as a unifying mechanistic framework. The Clinical Division of Rheumatology and Immunology and the Division of Physiology and Pathophysiology, have a longstanding reputation in innovative pre-clinical and clinical research in vasculitides and cardiometabolic disease, respectively, and beyond. Dual affiliation within these divisions provides a rich environment for synergy and interdisciplinary collaboration with basic scientists and clinicians. The university has ample core facility and laboratory infrastructure, access to the Biobank Graz and relevant clinical samples, which support novel and stateof-the-art research. The initial appointment is limited to six years. After the conclusion of a qualification agreement, the career advancement goal is to transfer to a tenured position as an associate professor (tenure track professor pursuant to § 99 para. 5 and 6 of the Universities Act). If the candidate demonstrates outstanding and remarkable achievements, the qualification agreement may be fulfilled more quickly.
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
Eintrittsdatum: 25.03.2026
befristet auf 6 Jahre
initially limited to 6 years, becoming a tenured position when the qualification agreement is met
Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe A2 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Application: The Medical University of Graz invites all applicants to submit their application online by May 7, 2026.
Please note that we can only consider complete applications that have been received by the application deadline. A list of the documents to be submitted can be found here.
Statutory information: The minimum remuneration is based on the collective agreement for university employees (KV § 49.2).
Scheduled date for job interview: June 17, 2026 at the Medical University of Graz
The Medical University of Graz is committed to increasing the proportion of women in management positions at universities in Austria and encourages qualified women to apply. Among applicants with equal qualifications, female applicants will be given priority. We also welcome applications from qualified individuals with disabilities and encourage them to apply.
Aufgrund technischer Gegebenheiten außerhalb des DACH-Raums kommt es zu Einschränkungen bei Online Bewerbungen. Falls Sie mit "Jetzt Bewerben" nicht zum Bewerbungsbogen gelangen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@medunigraz.at.
Informationen zu der steuerlichen Zuzugsbegünstigung finden Sie hier.