Familie & Universität

Als Universität, die mit dem Audit „Hochschule und Familie“ zertifiziert wurde, ist uns die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein wichtiges Anliegen. Durch zahlreiche Angebote ist es gelungen, hier wichtige Impulse zu setzen. Auch für die Zukunft arbeiten wir an neuen Ideen und Wegen, sodass alle Angehörigen unserer Universität den vielfältigen Anforderungen des Berufs- bzw. Studierenden- und Familienlebens erfolgreich nachkommen können. Mit der Förderung von Dual-Career-Paaren und deren Familien will die Universität hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen aller akademischen Bereiche aus dem In- und Ausland unterstützen, um optimale Einstiegsbedingungen an der Med Uni Graz zu schaffen. Darüber hinaus werden vom Dual Career Service Informationen rund um Wohnen, Schule und Kinderbetreuung bereitgestellt.

Im kinderCAMPUS, der Kinderbetreuungseinrichtung der Med Uni Graz, können Mitarbeiter*innen unserer Universität das richtige Angebot für ihre Kinder finden. Je nach Situation und Bedürfnissen bieten wir eine Kinderkrippe, den Kindergarten sowie die Betreuung durch Betriebstageseltern. Mit abwechslungsreichen Angeboten und Projekten wollen wir kindliche Neugier wecken, kritisches Denken, Fantasie und Kreativität anregen und Spaß am Lernen, Forschen und Entdecken ermöglichen.

Wie Studien seit Jahren belegen, haben viele junge Väter den Wunsch, die Zeit der Familiengründung intensiv mit einer Karenzzeit zu erleben. Die gesetzlichen Möglichkeiten, Karenz in Anspruch zu nehmen, wurden in den letzten Jahren sukzessive für Väter wie Mütter gleichermaßen ausgestaltet. Tatsächlich in Anspruch genommen werden können diese theoretischen Modelle aber erst durch Unternehmenskulturen, die Väter aktiv zu Karenzzeiten ermutigen und diese als wertvolle Zeiten anerkennen. Wir sehen es als Teil unserer Verantwortung als Arbeitgeberin, eine gesunde Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen zu unterstützen.

Ob Pflege oder Betreuung selbst übernommen wird, ob diese zu organisieren ist, ob eine solche Situation temporär oder längerfristig zu meistern ist, in jedem Fall bedeutet die Pflege von Angehörigen eine zusätzliche Belastung, die ganz besondere Herausforderungen an die Vereinbarkeit zwischen Beruflichem und Privatem stellt. Zusätzlich wird oftmals gerade die Pflege älterer Angehöriger immer noch beinahe als Tabu behandelt, das im beruflichen Kontext kaum thematisiert wird. Die Med Uni Graz sieht es gerade in ihrer Rolle als Vorbildorganisation als ihre Aufgabe, neben der Unterstützung von Mitarbeiter*innen und Studierenden mit Kindern auch die Situation pflegender Angehöriger zu berücksichtigen und aktiv anzusprechen.