Wissenschaftliches Personal nicht ärztlich

Wissenschaftliches Personal – nicht ärztlich: Gemeinsam Zukunft schaffen

Bei uns finden Sie als Wissenschafter*in herausragende Bedingungen, eine optimale Infrastruktur und ein inspirierendes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter*innen mit Pioniergeist gegenseitig fordern und fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die oftmals sehr anwendungsnahe Forschung machen unsere Universität als Arbeitgeberin für Wissenschafter*innen besonders attraktiv. Mit dem Erwerb von wissenschaftlichen Qualifikationen durch vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen verschiedenste Karrierepfade offen. Gemeinsam schaffen wir eine wegweisende Zukunft!

Einblicke in unsere Arbeit

Corina Madreiter-Sokolowski forscht am Lehrstuhl für Molekularbiologie und Biochemie.

Die Klinische Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin sucht eine/n

Universitätsassistent*in (PraeDoc)

Kennzahl: KA-PPM-2025-003599

Bewerbungsfrist: 29.01.2026


Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Psychiatrie
  • Mitarbeit an Drittmittelanträgen und Projektkoordination
  • Abhaltung von Lehrveranstaltung bis zu maximal 2 Semesterstunden
  • Quantitative und/oder qualitative Datenanalyse; Replikations- und Open-Science-Praktiken
  • Einhaltung von Ethik-, Datenschutz- (DSGVO) und Good Clinical Practice (GCP)-Standards
  • Klinische Tätigkeit (Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostik und Interventionen)
  • Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben


Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossenes Masterstudium Psychologie (oder gleichwertiger Diplomabschluss) und abgeschlossene postgraduale Ausbildung Klinische Psychologie (Eintragung in die Liste der Klinischen Psycholog*innen)
  • Nachweisbare Forschungserfahrung in Klinischer Psychologie (z. B. Publikationen in Fachzeitschriften, Konferenzbeiträge, Projektmitarbeit)
  • Evidenzbasierte Methoden- und Diagnostikkompetenz: Planung und Durchführung quantitativer/qualitativer Studien, fortgeschrittene statistische Auswertung (R/SPSS), und manualsichere Anwendung standardisierter klinischer Interviews und Ratings inkl. Testgütekriterien und Interrater-Reliabilität
  • Erfahrung im Bereich der Arbeit mit psychischer kranken Menschen
  • Sehr gute Deutsch- Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)


Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit wie auch zur Arbeit im Team


Eintrittsdatum: 01.04.2026

befristet auf 6 Monate

Beschäftigungsausmaß: 50%

Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.


Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 52.865,40. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.


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