Die
Klinische Abteilung für Rheumatologie und Immunologie
sucht eine/n
Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in (PostDoc)
Kennzahl: KA-RHEUM-2023-002181
Bewerbungsfrist:
06.04.2023
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
- Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der klinischen Immunologie
- Mitwirkung bei der Antragstellung zur Forschungsförderung
- Betreuung von Laborgeräten und Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen, Mitarbeit bei der Antragstellung von Forschungsprojekten, sowie Antragstellung zur Forschungsförderung
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
- Abgeschlossenes Doktorats- PhD-Studium, vorzugsweise im Bereich Immunologie, Zellbiologie
- Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Immunologie mit Expertise in den Standardmethoden der Biologie, Biotechnologie sowie Zellkulturmethoden, multidimensionaler Durchflusszytometrie und Interpretation von Daten aus modernen Multiplexmethoden
- Fundierte Kenntnisse der B-Zellentwicklung und Erfahrung in Zellkultursystemen zur B-Zellentwicklung wie zur Beurteilung der Interaktion von B-Zellen mit anderen Immunzellen (neutrophilen oder eosinophilen Granulozyten, etc.)
- Wissenschaftliche (peer-reviewed) Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
- Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- Hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Qualität in Forschung und Lehre, sowie
Fähigkeit zur Inspiration von Kolleg*Innen und Studierenden
- Verantwortungsbewusste, belastbare Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
- Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft
- Ausgezeichnetes persönliches Auftreten
Eintrittsdatum:
17.04.2023
befristet auf 1 Jahr
Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe
B1
nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 60.926,60. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Bei Eintritt in die MedUni gilt im klinischen Bereich und im nicht-klinischen Bereich mit potenziellem Patient*innenkontakt (Hygiene, Humangenetik, Pathologie, Gerichtsmedizin) die Verpflichtung zur SARS COV 2 Immunisierung entsprechend der Empfehlungen des nationalen Impfgremiums. Jedenfalls ist eine Grundimmunisierung (3 Impfungen) nachzuweisen. In allen anderen Bereichen werden weiter bevorzugt (bei gleicher Qualifikation kommen diese zum Zug) Bewerber*innen mit Grundimmunisierung aufgenommen.
Die Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
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