Preis: Gender und Diversität

Für ihre Arbeiten mit einem „Mind_the Gap“-Preis ausgezeichnet werden jährlich Teams oder Einzelpersonen in den Kategorien „Wissenschaftliche Abschlussarbeiten“, „Forschungsprojekt“, „Konferenzbeitrag

News Archiv

pdf 2019-09-12 - THE Top-Ranking.pdf 2019-09-11 - Tagung Psycho-Onkologie.pdf 2019-09-10 - Arbeit Gender-Bezug.pdf 2019-09-05 - Teilnahme Studie Demenz.pdf 2019-09-05 - ISS Mikrobiom untersucht.pdf 2019-09-04 [...] Studium Plätze zugeteilt.pdf 2018-08-07 - Netzwerk Dual Career.pdf 2018-08-06 - Karriereprogramm Gender Unit.pdf 2018-08-03 - Voting Fast Forward.pdf 2018-08-01 - Eiszeit Cremige Abkühlung.pdf 2018-08-01 [...] Assistenzprofessur Call 2015.pdf 2015-07-30 - Summer School Jetzt bewerben.pdf 2015-07-28 - Förderung Gender-Bezug.pdf 2015-07-24 - Innovativ Diabetes Care.pdf 2015-07-22 - Kongress Pflege International.pdf

Leistungsportfolio

Scott AM, Streit S, Piccoliori G, Zelko E, Huter S, Mergenthal K, Bachler H, Flamm M, Siebenhofer A. Gender Differences in Perceived Working Conditions of General Practitioners During the COVID-19 Pandemic-a [...] Bachler H, Terebessy A, Scott AM, Streit S, Piccoliori G, Zelko E, Flamm M, Siebenhofer A. COVI-PRIM-Gender: Unterschiede in Bezug auf Risikowahrnehmung und Selbstvertrauen zwischen männlichen und weiblichen [...] Mergenthal K, Avian A, Flamm M, Huter S, Spary-Kainz U, Schaffler-Schaden D, Bachler H, Siebenhofer A. Gender-spezifische Unterschiede in der persönlichen Betroffenheit von Hausärztinnen und Hausärzten während