Die
Abteilung Forschungsförderung und Technologietransfer
sucht eine/n
Projektmanager*in im Bereich Forschungsmanagement
Kennzahl: A-FT-2025-003413
Bewerbungsfrist:
02.10.2025
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
- Kaufmännische Planung und Betreuung von Klinischen Studien und Forschungsprojekten (Erstellung von Projektkalkulationen und Unterstützung von Forscher*innen bei Personalplanung und Budgeterstellung)
- Kaufmännische Vertragsprüfung und Verhandlung/Konsensfindung zwischen Vertragsparteien
- Administrative Bearbeitung von Projekten und Verträgen
- Bearbeitung interner und externer Anfragen
- Neu-Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen nach LEAN-Prinzipien
- Aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Vortragstätigkeit im Rahmen von Schulungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung (Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer FH-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung) oder fundierte Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
- Verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
- Kenntnisse und/oder Erfahrung in der finanziellen Abwicklung von klinischen Studien und Forschungsprojekten
- Kenntnisse und/oder Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in SAP
- Fähigkeit zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit in Stresssituationen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft, neue Arbeits- und Themenbereiche zu erarbeiten und zu übernehmen
Eintrittsdatum:
01.01.2026
befristet auf 1 Jahr
Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe
IVa
nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 47.464,20. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.
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