Die
Klinische Abteilung für Endokrinologie und Diabetologie
sucht eine/n
Qualitätsmanager*in (m/w/d)
Kennzahl: KA-ENDO-2026-003744
Bewerbungsfrist:
14.05.2026
Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:
- Aufrechterhaltung und fortlaufende Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems der Einrichtung
- Optimierung von internen Abläufen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation (Durchführung von Controllings der laufenden Projekte)
- Erstellen, Review und Optimierung von Vorgabedokumenten (Flow-Charts, SOPs, Checklisten, Formblätter)
- Organisation und selbstständige Durchführung von internen Qualitäts- sowie GCP- Audits
- Eigenständige Koordination, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Inspektionen und externen Audits
- Schnittstelle zu relevanten Behörden wie Ethikkommission und AGES
- Durchführung und Unterstützung von Einreichungen im Bereich AMG/CTR sowie MPG/MDR
- Beauftragte/r für das CMS System der Abteilung (Dokumentenprüfung und -lenkung)
- Erstellung von Risiko-, Fehler- und Ursachenanalysen, Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen (CAPA Pläne), Lieferantenbewertungen
- Sicherstellung des Informationstransfers zu allen relevanten internen Abteilungen und Mitarbeiter*innen
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hinreichenden Compliance der Mitarbeiter*innen in Bezug auf interne und externe Vorgaben
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Diplom- oder Masterstudium
- Ausbildung zum*r zertifizierten Qualitätsmanager*in und praktische Erfahrung in QM-Systemen (ISO 9001:2015)
- Erfahrung im Bereich Koordination und Betreuung von klinischen Prüfungen (Arzneimittel und Medizinprodukte)
- Sehr gute Kenntnisse über GCP, AMG/CTR, MPG/MDR, ISO14155 und ISO9001
- Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (C2)
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1)
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Ausbildung zum*r zertifizierten internen Qualitätsauditor*in sowie Auditerfahrung (Organisation, Durchführung und Begleitung)
- Erfahrung im Umgang mit CTIS
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
Eintrittsdatum:
01.06.2026
befristet auf 1 Jahr
mit Option auf Verlängerung
Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe
IVa
nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 48.304,20. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.
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