Offene Stellen

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Tenure-Track-Professuren

Die Klinische Abteilung für Onkologie sucht eine/n

Tenure Track Professur für Molekulare Onkologie

Kennzahl: KA-ONKO-2021-001145

Bewerbungsfrist: 16.09.2021


Wir suchen eine*n exzellente*n Fachärztin*Facharzt und/oder Wissenschafter*in mit hohem Potential, um die international anerkannte Wissenschafts- und Forschungsagenda für personalisierte molekulare Onkologie auszubauen. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll ausgewiesene*r Expertin*Experte für die molekularen Mechanismen von Tumorerkrankungen sein und diesen Bereich in Forschung und Lehre vertreten. Bei Vorliegen einer diesbezüglichen Befugnis ist zusätzlich eine Patient*innenbetreuung im Bereich der personalisierten Onkologie vorgesehen. Die Klinische Abteilung für Onkologie an der Universitätsklinik für Innere Medizin verfolgt für ihre Patient*innen ein gesamtheitliches Versorgungskonzept nach dem biopsychosozialen Modell. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll eine hohe Bereitschaft zur übergreifenden, interdisziplinären und zur interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen, sowie zu Berufs-gruppen der Pflege und medizinisch-technischen Dienste mitbringen. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track Professur gemäß § 99 Abs. 5 und 6 Universitätsgesetz). Karriereziel ist die Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte*r Professor*in. Bei herausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der Qualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.


Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Innovative Weiterentwicklung der Forschung im Bereich der molekularen Onkologie
  • Aufbau und Leitung einer interprofessionellen wissenschaftlichen Arbeitsgruppe
  • Einwerbung, Umsetzung und Leitung von Forschungsprojekten im Bereich der personalisierten bzw. molekularen Onkologie
  • Universitäre forschungsgeleitete Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien
  • Bei Vorliegen einer entsprechenden Befugnis: Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen sowie die Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten


Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder der Naturwissenschaft mit facheinschlägigem Doktorat
  • Für Kliniker*innen: Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und internistische Onkologie oder eine gleichwertige internationale Befugnis
  • Mehrjährige klinische und/oder naturwissenschaftliche Erfahrung im Bereich molekularer Onkologie
  • Profunde Forschungsexpertise im Bereich personalisierter bzw. molekularer Onkologie
  • Nachweis von hochrangigen Publikationen und Drittmitteleinwerbung
  • Erfahrung im Aufbau und der Leitung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen
  • Nachweis von Lehr-, Vortragstätigkeiten insbesondere im Bereich Onkologie
  • Ausgezeichnete methodische Expertise im Bereich der Analyse von Tumormodellen und Kenntnisse im Bereich der Molekularbiologie und/oder Bereitschaft zu Weiterentwicklung dieser Verfahren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)


Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • Mehrmonatiger Forschungsaufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als die, an der die bisherige Ausbildung erfolgt ist
  • Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Fähigkeit zur Inspiration von Kolleg*innen und Studierenden


Eintrittsdatum: 01.11.2021

befristet auf 6 Jahre

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe A2 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.


Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung im Bewerbungsportal der Medizinischen Universität Graz und ersuchen Sie um Abschluss der Onlinebewerbung bis spätestens 16. September 2021.

Mindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten gemäß § 49 Abs. 2 KollV. Ein höheres Gehalt für diese Position ist abhängig von der Qualifizierung und kann Gegenstand der Verhandlung mit dem Rektor sein.

Voraussichtlicher Termin für das Hearing: 22. Oktober 2021 an der Med Uni Graz

 

Kontakt

 

Die Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.


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