Tenure Track Professuren: Starke Impulse für die Wissenschaft

Sie gehören zu den besten internationalen (Nachwuchs-)Wissenschafter*innen und wollen mit Ihrer Pionierleistung die Grundlagen- und klinische Forschung auf ein neues Level heben? Die besten internationalen (Nachwuchs-)Wissenschafter*innen, die sich im Auswahlverfahren behaupten, bekommen als Tenure Track Professor*innen an der Med Uni Graz eine einzigartige Möglichkeit: Sie etablieren eine Arbeitsgruppe für Ihr Forschungsfeld im hochmodernen, patient*innennahen Umfeld der Medical Science City Graz und bringen im Rahmen einer langfristigen wissenschaftlichen Karriere Ihre Expertise in die internationale Forschungscommunity Ihres Spezialgebiets ein. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet auf sechs Jahre, die für die Erfüllung einer Qualifizierungsvereinbarung zur Verfügung stehen (bei herausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der Qualifizierungsvereinbarung auch in einem kürzeren Zeitrahmen erfolgen). Bei Erreichen der vereinbarten Ziele erfolgt die Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte*r Professor*in; damit ist neben der Zugehörigkeit zur Kurie der Professor*innen auch die Übernahme der Verantwortung für das eigene Forschungsfeld verbunden. Auf zu neuen Forschungsufern!

Einblicke in unsere Arbeit

Julia Kargl ist als Assistenzprofessorin am Lehrstuhl für Pharmakologie tätig

Die Klinische Abteilung für Onkologie sucht eine/n

Tenure Track Professur für Translationale Brustkrebsforschung

Kennzahl: KA-ONKO-2024-002719

Bewerbungsfrist: 16.05.2024

Wir suchen eine exzellente Fachärztin*einen exzellenten Facharzt und Wissenschafter*in, um die international anerkannte Wissenschafts- und Forschungsagenda für das Fachgebiet Translationale Brustkrebsforschung weiter auszubauen. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll ausgewiesene Expertise im Bereich der translationalen Brustkrebsforschung mitbringen und diese in Forschung, Lehre und Patient*innenbetreuung vertreten. Die Universitätsklinik für Innere Medizin verfolgt für Ihre Patient*innen ein gesamtheitliches Versorgungskonzept nach dem biopsychosozialen Modell. Die*Der zukünftige Stelleninhaber*in soll eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und zur interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachrichtungen, sowie zu Berufsgruppen der Pflege und medizinisch-technischen Diensten mitbringen. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet auf 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung (Tenure Track Professur gemäß § 99 Abs. 5 und 6 Universitätsgesetz). Karriereziel ist die Überleitung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit als Assoziierte Professorin*Assoziierter Professor. Bei herausragenden und außergewöhnlichen Leistungen kann eine Evaluierung der Qualifizierungsvereinbarung auf schnellstem Weg erfolgen.

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

Wegweisende wissenschaftliche Arbeit im Bereich der translationalen Brustkrebsforschung
Weiterentwicklung des Universitären Comprehensive Cancer Centers (CCC) insbesondere Subzentrum Brust
Konzeption, Einwerbung, Umsetzung und Leitung von geförderten Forschungsprojekten
Aufbau und Leitung eines national und international anerkannten multidisziplinären Teams und Förderung des wissenschaftlichen und klinischen Nachwuchses
Forschungskooperation mit den bestehenden Stärkefeldern der klinischen Abteilung bzw. der Universitätsklinik sowie anderen relevanten Disziplinen der Medizinischen Universität Graz
Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen entsprechend einer modernen biopsychosozialen und personalisierten Medizin, sowie die Bereitschaft zur Leistung von Journaldiensten
Lehrtätigkeit im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und in Doktoratsstudien, Betreuung von Diplomarbeiten und Dissertationen sowie aktive Förderung von Nachwuchsforscher*innen
Nationale und internationale Vernetzung durch den Auf- und Ausbau von Forschungskooperationen
Verfassung und Veröffentlichung qualitativ hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten
Organisation von und Teilnahme an Konferenzen im Fachbereich
Beteiligung an einer wirksamen Öffentlichkeitsarbeit im Forschungsbereich (öffentliche Vorträge, Medien usw.)

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat
Befugnis zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs als Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und internistische Onkologie oder gleichwertige ausländische Qualifikation
Herausragende Forschungsexpertise im Bereich der translationalen Brustkrebsforschung sowie nachgewiesene kontinuierliche und hochqualitative Publikationstätigkeit im Bereich Brustkrebs
Nachweis der Einwerbung von (inter-)nationalen Drittmitteln
Umfassende Erfahrung in der Patient*innenbetreuung im Bereich Brustkrebs
Erfahrung im Aufbau und in der Leitung einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe
Erfahrung in der universitären Lehre und/oder in der (Mit-)Betreuung von Doktorand*innen bzw. in der Ausbildung von Postdoktorand*innen
Nachweis von internationaler Vernetzung und Vortragstätigkeit
Mehrmonatiger Aufenthalt an einer anderen Forschungsinstitution als jener, an der die bisherige Ausbildung/die Ausbildung zum Sonderfach erfolgt ist
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Sprachniveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

Visionäre, dynamische Gestaltungsmotivation
Organisationsgeschick, Teamorientiertheit und Kooperationsfähigkeit
Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Empathie sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Management- und Führungskompetenz sowie Führungserfahrung

Eintrittsdatum: 01.08.2024

initial befristet auf 6 Jahre, Entfristung bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe A2 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung im Bewerbungsportal der Medizinischen Universität Graz und ersuchen Sie um Abschluss der Onlinebewerbung bis spätestens 16. Mai 2024.

Mindestentgelt auf Basis der Einstufung nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten gemäß § 49 Abs. 2 KollV.

Voraussichtlicher Termin für das Hearing: 8. Juli 2024 an der Med Uni Graz

Die Medizinische Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, Personen mit Behinderungen bei geeigneter Qualifikation einzustellen und freuen uns über diesbezügliche Bewerbungen.

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