Wissenschaftliches Personal nicht ärztlich

Wissenschaftliches Personal – nicht ärztlich: Gemeinsam Zukunft schaffen

Bei uns finden Sie als Wissenschafter*in herausragende Bedingungen, eine optimale Infrastruktur und ein inspirierendes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter*innen mit Pioniergeist gegenseitig fordern und fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die oftmals sehr anwendungsnahe Forschung machen unsere Universität als Arbeitgeberin für Wissenschafter*innen besonders attraktiv. Mit dem Erwerb von wissenschaftlichen Qualifikationen durch vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen verschiedenste Karrierepfade offen. Gemeinsam schaffen wir eine wegweisende Zukunft!

Einblicke in unsere Arbeit

Corina Madreiter-Sokolowski forscht am Lehrstuhl für Molekularbiologie und Biochemie.

Die Universitätsklinik für Neurologie sucht eine/n

Studentische*r Mitarbeiter*in

Kennzahl: UK-NEUOL-2025-003453

Bewerbungsfrist: 25.09.2025


Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung der Kooperation zwischen den an der klinischen Studie beteiligten internen und externen Parteien
  • Administrative Tätigkeiten im Bereich der Projektabwicklung (Personal, Controlling, etc.)
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen der Qualitätssicherung (Überprüfung der Patient*innen / Proband*innen-Einverständniserklärung, Kontrolle der Prüfdokumentation, Durchführung der Tätigkeiten gemäß SOPs, etc.) in Zusammenarbeit mit den Prüfärzt*innen
  • Betreuung von Laboreinrichtungen
  • Dokumentation von Studiendaten und Eingabe in Datenbanken


Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Laufendes Studium der Humanmedizin
  • Sehr gute Kenntnisse der für Klinische Studien relevanten Gesetze und Richtlinien (ICH-GCP, AMG, MPG, etc.)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau A2/B1)
  • Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office)


Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • Interesse an der Neurologie (insbesondere Parkinson und Bewegungsstörungen)
  • Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen


Eintrittsdatum: 10.09.2025

befristet auf 1 Jahr

Beschäftigungsausmaß: 15%

Einstufung in die Verwendungsgruppe C nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.


Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 37.788,80. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.


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