Offene Stellen

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Wissenschaftliches Personal nicht ärztlich

Das Institut für Medizinische Informatik, Statistik und Dokumentation sucht eine/n

Universitätsassistent*in (PraeDoc)

Kennzahl: I-IMI-2021-001079

Bewerbungsfrist: 20.05.2021


Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Mitwirkung bei und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich von mathematischen Modellen und Studiendesigns mit Fokus Infektionskrankheiten
  • Entwicklung und Analyse von mathematischen Modellen in Kombination mit statistischen Methoden
  • Verfassen von Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln sowie Präsentationen von Forschungsergebnissen
  • Mitwirkung und Unterstützung in der Betreuung von Studierenden


Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Statistik, Mathematik oder äquivalent
  • Kenntnisse im Umgang mit statistischer Software
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Computeranwendungen/Informations- und Kommunikationstechnik
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)


Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • Kenntnisse/Erfahrung im Programmieren
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der mathematischen Modelle und Statistik
  • Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld
  • Interesse am Verfassen einer Dissertation
  • Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
  • Selbständiges Arbeiten
  • Erarbeiten von Kompetenzen/Wissensaneignung
  • Teamfähigkeit


Eintrittsdatum: 07.06.2021

befristet auf 2 Jahre

Beschäftigungsausmaß: 75%

Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.


Für die Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) von EUR 2.971,50 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerber*innen können die Bewerbungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache übermitteln.

Die Med Uni Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.


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