Allgemeines Universitätspersonal: Fundament für Weiterentwicklung

Sie schaffen das beflügelnde Fundament für Fortschritt und gehören damit zur Basis des Pioniergeists, aus dem sich der Erfolg unserer Universität speist. Denn dieser wird maßgeblich durch die Fachexpertise unseres allgemeinen Universitätspersonals gestützt. Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale ausschöpfen können. Die verschiedenen Bereiche bieten herausfordernde Tätigkeitsfelder in einem spannenden und gesellschaftlich höchst relevanten Umfeld – von der Personalarbeit über Finanzmanagement hin zu administrativen Tätigkeiten und vieles mehr. Lassen Sie sich inspirieren und inspirieren Sie uns!

Einblicke in unsere Arbeit

Barbara Ostermann arbeitet als Vorstandssekretärin an der Universitätsklinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit

Das Diagnostik & Forschungsinstitut für Gerichtliche Medizin sucht eine/n

Labordiagnostik-Manager*in/stellvertretende Leitung des Labors

Kennzahl: DFI-GERMED-2024-002728

Bewerbungsfrist: 09.05.2024

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

Aufbau des Projekt-/Qualitätsmanagementsystems des Fachbereichs Forensische Chemie und Massenspektrometrie sowie stellvertretende Leitung des Labors
Weiterentwicklung des Fachbereichs
Ansprechpartner*in Akkreditierung
Schnittstellenmanagement
Durchführung und Betreuung chemisch-toxikologischer Analysen
Etablierung und Validierung forensisch-toxikologischer Analysen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder Abschluss in einem relevanten interdisziplinären Studium auf Bachelorniveau bzw. Diplom/Masterabschluss, Biomedizinische Analytik oder Ähnliches
Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich
Vorerfahrung in forensischer Analytik
Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Einführung organisatorischer Neugestaltungen
Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

Zusatzqualifikationen (zum Beispiel Clinical Trial Specialist oä) und einschlägige Erfahrungen in diesen
Selbstständige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Fachbereich
Teamfähigkeit

Eintrittsdatum: 03.06.2024

unbefristet

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 45.726,80. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

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