Offene Stellen

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Wissenschaftliches Personal nicht ärztlich

Das Diagnostik & Forschungsinstitut für Pathologie sucht eine/n

Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in für künstliche Intelligenz und medizinische Bildverarbeitung (Postdoc)

Kennzahl: DFI-PATHOL-2022-001986

Bewerbungsfrist: 08.12.2022


Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

  • Planung, Umsetzung und Koordination wissenschaftlicher Projekte in den Bereichen Künstlicher Intelligenz und medizinischer Bildverarbeitung
  • Selbstständige Erarbeitung und Anwendung projektrelevanter Algorithmen für die Digitale Pathologie
  • (Mit-)Verfassung wissenschaftlicher Publikationen, Mitarbeit bei der Antragstellung von Forschungsprojekten, sowie eigenständige Antragstellung zur Forschungsförderung
  • Betreuung von Rechner Infrastruktur und Datenmanagement Aufgaben
  • Mitarbeit im Forschungsbetrieb und an Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Erklärbarkeit algorithmischer Entscheidungen


Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

  • Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium vorzugsweise im Bereich Informatik
  • Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Entwicklung von KI Algorithmen
  • Praktische Erfahrung in medizinischer Bildverarbeitung
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit wie auch zur Arbeit im Team
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)


Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

  • Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten, vorzugsweise im Bereich medizinischer Bildverarbeitung und Künstlicher Intelligenz
  • Facheinschlägige wissenschaftliche Publikationstätigkeit
  • Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären, sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Ausgeprägtes, analytisches Verständnis und ganzheitliches Denken
  • Sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstes Arbeiten und Problemlösungskompetenz
  • Organisatorische und kommunikative Kompetenz
  • Kontaktfreudigkeit und Verlässlichkeit
  • Ausgezeichnetes persönliches Auftreten


Eintrittsdatum: 01.01.2023

befristet auf 1 Jahr

Mit Option auf Verlängerung

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.


Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt (Basis Vollzeitbeschäftigung) von EUR 4.061,50 (14x jährlich) vorgesehen. Das Bruttogehalt kann sich gegebenenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen bzw. zuzüglich allfälliger, den Besonderheiten des Arbeitsplatzes entsprechender, Zulagen erhöhen.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter*in an der Medizinischen Universität Graz der Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 Voraussetzung ist. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte dem Impfleitfaden.


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